Існує багато причин, чому люди вирішують змінити професію. Можливо, ви прагнете росту, відчуваєте, що досягли максимальних вершин на своїй поточній роботі, або ж відчуваєте вигорання. Але продовження кар’єри в новій галузі може злякати, особливо якщо ви працюєте віддалено. Проте, варто памятати, що мільйони людей щороку приймають це нелегке рішення та досліджують різні кар’єрні можливості за бажанням або за потребою. Якщо ви плануєте змінити професію, ось кілька кроків, які ви можете зробити.
Щоб знайти нову професію, спочатку визначте свої сильні сторони. Ви знаєте себе краще за будь-кого іншого. Хоча запитати поради у друзів та близьких родичів іноді корисно, ці люди будуть набагато менш креативними, роздумуючи про альтернативні шляхи вашої кар’єри. Ви також повинні подумати, як далеко ви хотіли б піти від вашої поточної галузі – ви можете почати спочатку в суміжній галузі або відразу перейти на щось зовсім інше. Наприклад, перед тим, як створювати наряди для подіумів та голлівудських зірок, відомий модельєр Віра Вонг була професійною фігуристкою. Дворазова чемпіонка Америки з шахів, Дженніфер Шахаде вирішила залишитися в галузі стратегічних ігор, а також стала напівпрофесійним гравцем в покер, а також стала одним із співзасновників соціальної організації для молодих жінок, які перебувають у вразливих ситуаціях.
Тож, варто також подумати про нову роботу в тій же галузі. Розгляньте альтернативні ролі у вашій поточній галузі, які б використовували знання галузі, які ви вже маєте. Наприклад, якщо ви менеджер магазину у великій роздрібній мережі і втомилися від необхідності працювати ввечері та у вихідні дні, подумайте про перехід до галузі корпоративного підбору персоналу в роздрібній індустрії. Або якщо ви програміст, який не хоче програмувати, можливо, вам більше сподобається продавати технічні продукти або управляти проектами.
Оцініть свої інтереси, цінності та навички. Перегляньте минулі успішні ролі, волонтерську роботу, проекти та посади, щоб визначити бажані види діяльності та навички. Визначте, чи враховуються ваші основні цінності та навички у вашій поточній кар’єрі. Існують безкоштовні онлайн-інструменти, які можна використовувати для оцінки кар’єрних альтернатив.
Оцініть свою поточну задоволеність роботою. Ведіть щоденник своїх щоденних реакцій на ситуацію на роботі та шукайте повторювані теми. Які аспекти вашої поточної роботи вам подобаються, а які не подобаються? З чим пов’язані ваші невдоволення – змістом роботи, культурою компанії чи людьми, з якими ви працюєте? Це допоможе вам як внести необхідні зміни на поточній роботі, так і підготуватися до того, щоб рухатися далі, коли настане час для змін.
Пошукайте варіанти вакансій. Проведіть попередню порівняльну оцінку кількох галузей, щоб визначити декілька цілей для поглибленого дослідження. Ви можете знайти велику кількість інформації в Інтернеті, просто пошукаючи в Google вакансію, яка вас цікавить.
Дізнайтеся якомога більше про ці галузі та зверніться до особистих контактів у цих секторах для інформаційних інтерв’ю. Хорошим джерелом контактів для інформаційних інтерв’юерів є ваша мережа випускників університету чи коледжу. LinkedIn – ще один чудовий ресурс для пошуку контактів у певних кар’єрних сферах.
Візьміть уроки. Дослідіть освітні можливості, які б зв’язали ваше минуле з новою сферою діяльності. Подумайте про курси у місцевому коледжі чи університеті або онлайн-курси. Відвідуйте одноденні семінари та зв’яжіться з професійними групами у вашій цільовій галузі, щоб отримати пропозиції.
Покращуйте свої навички. Шукайте шляхи розвитку нових навичок у вашій поточній роботі, які б проклали шлях до змін, наприклад, запропонуйте написати пропозицію для гранту, якщо написання гранту цінується у вашій новій сфері. Якщо ваша компанія пропонує внутрішнє навчання, запишіться на якомога більше занять. Існує чимало способів, які допоможуть вам змінити професію, не повертаючись до офіційного навчання.
Будьте терплячі. Щоб знайти дійсно гідні варіанти вакансій в бажаній галузі може знадобитися щонайменше три-чотири місяці та десятки розмов. Але цей процес все одно ефективніший, ніж сліпо подавати заявки на роботу через портал.
Знайшовши вакансію, на яку б хотіли подати заявку, приділіть час, щоб створити привабливе резюме. Не забудьте підкреслити практичність своїх навичок в супровідному листі. Якщо у вас немає досвіду роботи в галузі, до якої ви хочете приєднатися, розгляньте можливість розширити свої навички за допомогою функціонального або гібридного формату резюме.
Спробуйте подати вашу заявку в руки людині, яка безпосередньо працює в тій компанії, в яку ви хочете влаштуватись. Тут в нагоді стане та мережа зв’язків, яку ви будували весь цей час – LinkedIn, знайомі, зв’язки через волонтерські чи професійні мережеві організації тощо. Це допоможе вам переконатися в тому, що ваше резюме буде розглянуто не тільки комп’ютерною програмою.